勝任力人力資源測評咨詢公司（CAC）其前身為創辦于2002年的西部人力資源測評技術研究所，以人力資源測評技術研發與應用服務為核心的人才管理咨詢公司，為企業和政府機構的人才招聘配置、繼任發展、培訓開發、績效管理、員工調查、勝任力模型構建、人力資源管理信息化等人才管理工作提供專業技術支持與咨詢服務。勝任力測評咨詢公司始終堅持“專精于業、專注于心”的核心價值觀，致力于成為人才管理咨詢專家和客戶值得信賴的管理合作伙伴，協助客戶有效實現人才的“選、育、用、留”，提高組織管理效能及提升人力資本競爭優勢。