——把嘉瀾高建設成為一個有一定經濟規模、技術含量較高、贏利能力較強、能充分參與國內國際競爭與合作的高新材料集團公司。公司成立以來，不斷從成功中總結經驗，從失敗中吸取教訓。在經營過程中逐步形成了具有公司特色的企業文化，其價值觀為“員工是有價值的資源”。公司文化造就了一支由技術人員、市場人員、基礎管理人員、質量管理人員等人才構成的團隊。這支具有進步經營理念、創新精神、才能和高奉獻度的人組成的高凝聚力的團隊，構成了公司的核心競爭力，使公司堅持以人為本的企業文化的結晶，是公司寶貴的財富，也是貫穿公司幾十年發展過程中的因素。

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