數字化浪潮下，數字化從趨勢成為常態。企業與個人的發展，都要不斷審視自身成長與技術發展間的關系。如何在迅速發展的技術體系中，保持與技術發展同步的自身能力建設，保持數字化時代中的競爭力，是每個企業與個體都必須認真思考的問題。為持續建設面向未來的能力，技術能力如何更有效的轉化為業務能力，讓每個個體真正掌握技術并真正學會應用技術，用技術創造價值，是極客不斷探索和踐行的事業。

極客學院怎么樣？極客認為學習和培訓不應該是單向的信息傳遞，也不需要限定在固定的時空下進行。技術的發展，讓人們有了更好的學習和訓練方式，讓技術本身賦能學習和訓練，讓這個過程更加有效。極客創造了結果導向、項目驅動、教練結合的“實戰營”的教學和訓練方式，讓學習成為工作的一部分，讓終身學習、持續成長成為學習者的日常。極客認為不斷發展的技術，會帶來不斷創新的技術手段和學習方式，讓學習更有效，讓人才更有價值。

公司始終致力于構建以價值為核心的、以 AI 為核心驅動引擎的、面向未來的數字化人才培養與發展體系。自2013年成立以來，以“新、快、體系化”為特色，上線課程 5000+門，構建“知識體系圖譜”、“職業路徑體系”、“專項實戰營”等體系化內容與專項訓練內容。

極客始終探求如何用技術創造價值，用創新驅動成長。極客匯聚各個行業的技術人才，保持行業趨勢洞察，敏捷建設和迭代行業知識體系，與用戶一起，不斷將技術轉化為業務發展的內在驅動能力，與用戶一起成長，一起創造價值。極客，始終伴隨客戶一起探索人才價值發揮的無限可能。

極客學院在線教育怎么樣？極客——jiker，是一群熱愛技術、熱愛教育的極客們，一起創辦的IT在線咨詢及教育平臺，2014年上線學習平臺“極客學院”。迄今，已陸續與Google、微軟、AWS、百度、阿里、騰訊、字節跳動、京東、通用、中國銀聯、華為、國航、聯合國教科文組織高等教育創新中心等一系列國際國內企業組織達成技術咨詢、人才培養、技術推廣等合作。