諾亞以自身強大的業務體系，形成了以“招、培、派、管”為主線的一站式人力資源服務解決方案，打通省內服務網絡，為促進高質量就業、和諧勞動關系踐行社會責任。依托AI技術、大數據，通過自主研發的薪稅保、諾招聘、諾優考、小諾人事等產品與互聯網深度耦合，為企業打造發展新引擎，推動和提速人力資源服務技術、模式、價值升級，構建諾亞品牌新優勢。

諾亞怎么樣？諾亞積極推進人力資源服務業深度融入實體經濟，向高端化、國際化發展引導，為區域經濟社會的發展持續提供源源不斷的新動能。

2016年成立以人才引導型的石家莊國際人才城，是集人才引進、創業項目孵化、科技成果轉化、資源共享交流為一體，融通政府、企業、社會機構、專業人才的綜合服務平臺。人才城的創立是諾亞由傳統人力資源服務向才智服務延伸的一個重要里程碑。目前擁有知識產權240余項，國內外引才引智渠道40多家。諾亞運營的高新園區，作為核心園區目前集聚知名人力資源服務機構71家，依托六大服務功能，為機構賦能、為人才賦能，立足石家莊、服務京津冀、面向全世界，打造國際知名人力資源服務平臺、海內外高層次人才集聚高地和創新創業基地。

河北諾亞人力資源開發有限公司成立于2001年，以增創人力資源外包價值、賦能人才創新創業為已任，力爭成為京津冀人力資源數字化全產業鏈知名服務商。扎根行業20載，在河北省內11個地市、石家莊四區、辛集、藁城、欒城、井陘、鹿泉、高邑等地區設有分（子）公司，引領區域行業發展，提升河北省人力資源服務業務水平和質量，實現經營產值45億元，引進高層次人才35名，柔性引才引智108人，孵化科技型企業52家，為8000余家企業、23萬名員工提供了優質的人力資源服務。