職行力整合了豐富的課程和知識(shí)內(nèi)容，為客戶提供高價(jià)值的學(xué)習(xí)資源。目前平臺(tái)上有來做上海創(chuàng)合匯、新風(fēng)向等領(lǐng)導(dǎo)力和管理課程，以及各類職工綜合素養(yǎng)培養(yǎng)、能力提升的課程，并每年持續(xù)更新。在碎片化閱讀和資訊、知識(shí)獲取方面，職行力與喜馬拉雅輕學(xué)堂等眾多內(nèi)容供應(yīng)商合作，為客戶提供高質(zhì)量的知識(shí)內(nèi)容，幫助組織員工更好地?cái)U(kuò)展眼界，提升自我。

職行力怎么樣？職行力不止為組織提供系統(tǒng)交付，更是為組織提供完善的價(jià)值交付服務(wù)體系。為此，除了完善的平臺(tái)咨詢、實(shí)施和售后服務(wù)。結(jié)合意愿度運(yùn)營系統(tǒng)，職行力為組織提供基于實(shí)際業(yè)務(wù)場景，以績效提升為目標(biāo)的運(yùn)營服務(wù)。職行力已成為眾多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、公共組織高度信任的平臺(tái)運(yùn)營服務(wù)，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助用戶提升學(xué)習(xí)主動(dòng)性，工作士氣和意愿度。從而進(jìn)一步提升組織應(yīng)用職行力平臺(tái)的價(jià)值，提升了組織人力資本價(jià)值，幫助客戶成就“讓人人都樂于學(xué)習(xí)與分享，成就有溫度的創(chuàng)新型高績效組織”。

基于“賦能員工，提升組織績效”的產(chǎn)品理念，職行力矢志創(chuàng)新，開創(chuàng)了游戲化和社交化移動(dòng)學(xué)習(xí)、企業(yè)知識(shí)生態(tài)圈、企業(yè)人效運(yùn)營管理平臺(tái)多項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品，幫助客戶提升人力資本價(jià)值，幫助用戶提升工作能力、工作效率和學(xué)習(xí)和工作意愿度。通過游戲化、社交化學(xué)習(xí)激勵(lì)，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)意愿度，并深入組織業(yè)務(wù)場景，為組織持續(xù)地提升員工能力和勝任力；通過UGC運(yùn)營，為企業(yè)建立屬于自己的企業(yè)版“知乎”，幫助企業(yè)沉淀優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，建立知識(shí)生態(tài)運(yùn)營平臺(tái)，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)核心能力；通過企業(yè)人效運(yùn)營管理平臺(tái)，為組織提供工作能力、工作效率、學(xué)習(xí)和工作意愿度一體化提升，從而提升員工績效水平的解決方案和服務(wù)。

作為創(chuàng)新型，高速發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，職行力擁有了遍及全國各地100多家合作伙伴的銷售與服務(wù)合作伙伴，他們與職行力北京、上海、深圳、廣州、南京、成都等個(gè)分支機(jī)構(gòu)一起，通過創(chuàng)新并經(jīng)過驗(yàn)證，可提升組織績效的產(chǎn)品和服務(wù)體系，為包括雅培、Swatch、林德叉車等世界500強(qiáng)企業(yè)；安踏、格林豪泰、南京銀行、海通證券、豪客來等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；中化石油等央企實(shí)現(xiàn)賦能員工，提升組織績效的目標(biāo)。

職行力商務(wù)服務(wù)怎么樣？廈門職行力信息科技有限公司是中國企業(yè)級移動(dòng)應(yīng)用創(chuàng)新者，專注于以基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的智慧移動(dòng)應(yīng)用，為用戶提供企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、知識(shí)生態(tài)運(yùn)營平臺(tái)、人力資本運(yùn)營解決方案，提升中國企事業(yè)、公共組織的績效水平。目前，已有包含世界500強(qiáng)、央企、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、高校、公益組織等眾多大中型組織。